没有新消息
更多内容
前几天在一家国企面试,面过了,但是给的薪资比现在工资还低1.5k,但是公司包吃住,福利也比之前的单位好,我该怎么选择?
写回答
一般说来,不管是技术还是销售还是管理,都是经过小公司底层→大公司底层→小公司高层→大公司高层的这样一个过程,这个箭头其实很关键,走好了后面2个箭头都简单,走的不好,可能就卡这里一辈子了。你遇到的问题就是工资减少了,但福利好不知如何选择,我建议,你留下...全文
38赞
2踩
2评论
鱼和熊掌不可兼得,想要福利好工资都很低,想要工资高福利自己给,都是总体来说价值都是一样的。主要看你是想要掌控自己的高工资还是希望单位以福利的形式发给你。我的建议是,留在福利待遇好的单位,还可以通过自己的努力再把工资提升一些。
9赞
0踩
3评论
工资不如之前,少了1.5K,要不要留这个问题,我们要考虑一下几个问题: 1、少了1.5K,从这个数字来看不算少,但是不一定真的少,而是看您之前收入多少?如果之前收入是3W,那么1.5K不算什么,如果之前收入是3K,那么1.5K算很多了。多与少的问题...全文
13赞
1评论
根据个人需求的不同吧,如果公司平台起点高,那么这相差的1.5k可以在日后以学习价值来弥补,包吃包住的福利待遇对于一部分需要租房的职场人而言,又是能省每月一大笔开销,以及,公司的涨薪制度是否为一年一次调薪,这些侧面都是可以去了解的,而不要只关注于薪资的...全文
12赞
0评论
如果你是漂一族的话,薪资低了1.5k但是包吃住还有好福利,算是和上一份工作持平或者超越上一份工作了。 国企认真干几年等有了资历,也会再上调工资。这份工作还是很不错的,珍惜吧
4赞
能够包吃住,福利也比以前好,为什么不留下啊,现在租什么房子都贵,还管吃,真的挺不错,可以考虑留下来。
5赞
这个可以啊,你去单位图什么 如果是安逸,那这样的环境可以 自己在搞搞副业什么的 如果这个平台给你了你想要 还是建议换啊
1赞
前面几年,多多考量换单位后,自己的机会、能力能不能得到更好的提升。低1.5k的薪水,但是包吃住,说实在的,经济收入上差不多。
我要是你,就会呆到原来单位,最新不如做熟,除非是被迫的没有办法。
0赞
这种根据你自己的未来发展规划走吧,收入只是一部分,但是因为收入频繁跳槽,到后面你会吃苦头的,公司对于员工忠诚度比工作能力更看重,如果公司的发展发展前景更好,就算第3.5我也会考虑,根据个人职业价值观吧
3赞