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一家大型国企子公司，通知我入职，我向原司提出申请后又说我不合适，后来沟通后录用我了。且这家公司比我上家公司工资低很多，福利方面还可以，因离家近且是国企就入职了。试用期两个月，几乎每天加班，周末也加一天，现剩一个星期满试用期告诉我不合适。理由是与别的部门一个同事吵了一架。怎么维权？
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#会计#这家公司什么情况，能去吗？第一次面试谈的试用期工资，然后现在又说没有那么多，这公司是刚成立的
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#努力找工作#一家已上市千亿市值医院和一家阿里投资，估值10亿的医疗APP，岗位是策划主管，该选择哪家？
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#电商运营#试用期被辞退，很快离职那种
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入职时，谈好转正工资6800，试用期两个月。忙完旺季，却告诉我工资降到6500，试用期延长为3个月
2回答 1.4w阅读
前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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没想到国企也能这么加班
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试用期三个月，刚做满一个月，现在跳槽合适吗？
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试用期推后一个月，而且公司最近也一直在招人。没有试用期合同，不知道怎么维护自己权益
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