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很多都不能说，毕竟只是关于工作的一次面对面交流： 1、不问你的不要说，过强的表达欲并不是能力的体现； 2、和工作无关的可以不用说，但是婚姻等问题虽然法律规定不能问，也要回答，但是可以用善意的谎言，比如问你打算什么时候生孩子？ 3、社会敏感问题可...全文
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首先，一定不能说过往工作中的失误，由于经验原因在职场上出错是人之常情，大家都是通过一点一滴的经验积累逐步成为骨干或领导的，但面试时要突出优势亮点，扬长避短。 其次，不能说专业技能上的薄弱点，我们可以在后期通过学习和实践加强专业技能，但不要在面试时体...全文
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在面试时，有一些话题和信息是应该避免提及的。以下是一些例子： 1. 政治和宗教：避免在面试中讨论政治和宗教问题，因为这些话题容易引起争议和分歧，可能会让面试官感到不舒服或尴尬。 2. 薪资和福利：在面试初期，最好不要讨论薪资和福利问题。这些问题应该在...全文
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面试的时候很多问题不要直接就说，比方说上一家公司为什么离职，不能说上一家的坏话，如果你说上家公司老板不讲究，承诺的工资没有兑现；即使是事实，说了你也就失去这次机会了。还有容易产生分歧、争议的问题不要说。
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