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招聘测试题

求一道招聘中可以用到的易错的逻辑题

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#丁丁国际旅行社#天津的丁丁在河川大厦，第一印象是环境很差很脏，填了简历之后，再做一套类似数学的考题，然后一群人坐在会议室一起面试！先是挨个自我介绍，接着出了一道题，让组队讨论，全程没有向面试者做任何的公司和岗位介绍。虽然面试的结果主动权在招聘公司，但是现在找工作都是双向选择，一点都不尊重面试者。

4回答 1.7w阅读

#商务服务#今天有家猎头找到我，说是看了简历，觉得合适，能推荐到中工美做应收应付这块，说是安排面试前，要先答一份逻辑思维题，然后通过以后，再由猎头公司写份推荐报告给到那边的财务总监，我觉得像天上掉馅饼，就推了，也没答那份逻辑题

2回答 4785阅读

#测试工程师#现在招聘很多都要求自动化、性能的，但实际工作中真的会用到吗，周围做测试的朋友都还是功能测试

1回答 9332阅读

#西安中软卓越信息技术有限公司#就是培训机构，打着招聘的名头，说是和其他公司有合作的这些谎言！去了面试去，先填个表，一些基本信息，然后在他们的微信公众号上做了个测试题，简单聊聊，就把你打发了！说是回去等通知！呵呵呵并且顺便说一下，他的题有的还出错了，真tm丢人！回去以后等通知，就没信了！

3回答 4.2w阅读

公司都不愿意招聘一个转行（虽然是转行但是之前工作中用到的技术和工具都适用）的人嘛

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简单点描述你上司你会怎样回答

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面试中的一道测试题选择不同选项就代表不同性格

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