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你好！领导最厌烦的行为： 1、借口多多，事事有借口，事事有理由，从来不承认自己有错。 2、不分场合挑战自己，人越多，越让领导下不来台。可以给领导提意见，对于领导要公开表扬，私下表达建议。 3、不参加团建活动，特立独行，独来独往，缺乏集体意识。
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让领导厌烦的行为有下面这些 1.工作能力不足，还不爱学习的，领导会认为你没有进取心，对工作是个拖累 2.爱推卸责任的，出了问题，总是把错误推卸给别人，领导会认为你缺乏担当，工作交给你领导不放心 3.工作态度消极的，满满负能量，会影响团队工作效率...全文
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其实让领导最厌烦的就是执行力不够，就是公司可能要提出一个事情，或者说安排一个任务，你根本就完不成，或者说你没有任何交代不当一回事。
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在职场中，领导最厌烦的行为往往与员工的职业态度和团队协作有关。比如，有些员工经常拖延工作，不按时完成任务，这不仅影响团队效率，还让领导难以掌控工作进度。另外，有些人喜欢在背后议论同事或领导，传播负能量，这种行为会破坏团队氛围，让领导感到头疼。还有一些...全文
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