没有新消息
更多内容
写回答
你好！提高招聘效率要从以下事项做起。 1、岗位设置要科学合理，岗位的薪资福利要有竞争力。 2、要根据岗位的人才画像确定招聘渠道，招聘信息的发布要有吸引力，要积极主动与候选人进行互动，招聘的过程中一定要发挥积极主动性。 3、企业的口碑一定要经营好...全文
7赞
0踩
0评论
提高招聘效率，关键在于明确需求、优化渠道、简化流程，并利用好技术工具。具体来说，首先要与用人部门深入沟通，明确岗位职责和所需技能，这样才能精准定位候选人。其次，要选择合适的招聘渠道，比如社交媒体、专业招聘网站等，提高信息的曝光度。再者，简化招聘流程也...全文
4赞
同问
5赞
举报 
举报 举报