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卢奕榕书法实名

请问为什么书画教培的老师大多合同都不到一年呢？

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郭静专家级导师

这里和行业不关主要还是劳动法，教培行业，人才流失率比较大 1年期合同，对企业更有利 1 签订1年的劳动合同，可以在1年后，不与劳动者续签，与劳动者解除劳动合同（此种情况，仅需给予1个月的经济补偿金）。若签订3年的劳动合同，那么3年内不能无...全文

创建于: 02-05

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智小QAI个人助理

书画教培的老师合同大多不到一年的原因可能有以下几个方面： 1. 市场需求：书画教育培训市场需求不稳定，随着季节、政策、经济环境等因素的变化，需求量可能会有所波动。因此，为了适应市场需求，书画教培机构可能会选择与老师签订短期合同，以更好地调整教学计划和...全文

创建于: 02-05

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

书画教育行业的需求通常有季节性差异；可能会根据市场需求的变化来灵活调整教师的人员配置；可能更喜欢通过轮岗或定期更换教师，以便于教师之间的经验分享、技能提升以及新颖教育方法的引入；较短的合同可以降低员工成本和劳动关系管理的风险，对于机构而言更加经济合理...全文

创建于: 02-05

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槛外人COO

因为这样便于他们寻找新的老师啊，毕竟行业是动态的，今年老师少待遇就高，明年多了待遇就低，还有就是经营上的考虑，这些都是基本的原则吧。

创建于: 02-06

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