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面试了几家公司都是这样……当然还有可能就是在面试中确实自己的表达能力有待提高,没有更好的推销自己……可这如何是好?有同感的吗?
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反正我是这样的……一般都不会直接店长……起码副店一年吧………
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作为一名企业管理层,首先要有管理思维,而值班经理与店长岗位事情都差不多可以自行学习,关键面试官就看有没这种管理思维,要说服面试官你是可以的,前提要有三年以上的管理经验。
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你要区别店长与值班经理岗位的特点。
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店长看的是阅历和经验有的时候岗位的技能其实弱化很多,值班经理更多是从事一些职能类的,员工考核,现场管理,货品管理。
不是,事在人为,有没有个肯识你的伯乐很重要。
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不是