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七月底从一个两三百号人的制造型工厂离职,主要负责应收应付成本核算等工作,离职原因工作量太大,工资不加。今天入职了一个大概五六十号人的制造型企业,入职后发现所有工作无人交接,财务内部工作分工不清,财务人还要负责行政的工作,即员工社保增减或者考勤核对,请问这份工作我是否应该继续试一试
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小公司就是分工不明确,做事杂,大公司就是量大,但是专一些。个人更喜欢专一。
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杂也有杂的好处,接触的多,做的多就学的多。如果在本行业你已经很熟悉了,那就没必要学这些杂事。如果不是很精通,可以做下去看看,熟悉小公司的运行和操作。
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