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每一个基层管理岗位的小伙伴,在看自己领导的话,都会发现很多问题,这可能是外部视角的原因,如果提领导存在的问题,领导是否会有意见呢?如果不提领导的认知是不是就是自己的天花板呢?
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轻易不要这么做!关系不到位的话非常容易造成不良后果!
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先了解领导是不是一个纳言的人,可以通过例会,或者其他事件来观察!领导的答复对比之后的行动!人无完人,如果碰巧你领导是个小肚鸡肠的JR,你就管好你的嘴!除非做好离职准备,要么就别说,不管你多么婉转,迂回,装饰,你就是再说他不好!你也可以换个角度,站在对...全文
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