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我具备专业技能,8年间也做到了公司的高层管理,但人力资源这个岗位越往上走越容易背锅,所以我应该是继续在企业里工作,还是自己干点什么(创业)
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背锅是承担责任,责任起因不在于你,但是却不可推卸或是无从推卸,作为高管这是必须的觉悟。若是你想放弃,人生选择,何去随何从,转业或是创业,先确定方案,评估可行性。
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背锅?我觉得这种情况是可以解决的吧?是自己的错就认,不是就反驳。已经做到管理层,看看自己是否还热爱
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我一个十多年hr中层也凑热闹表达一下下看法。做职员替老板背锅,做老板替客户背锅,这是“供应链”法则吧,压力传递。看透了也就想明白,觉得哪哪儿好,其实都是“围城”墙内外视角而已。是不是创业也要有好项目,好机缘,随意不得。
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哈哈,不会辨识人,不会辨识才,不会用人才。
那个都不容易,看你想要什么
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感谢🙏