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登录徐亮江苏/温州服装专业学校
#技术部主管 QA#目前有比较多的私企有这样的问题
如果一家有400员工的服装公司没有规章制度，一切都是老板说了算，如果你是一名管理人员，能不能做的好呢？
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#普工/技工#领导比较喜欢听下面员工的说法，然后还经常拿这些话来找我们说事
1回答 5491阅读
#生产管理#私企主管岗位和国企工程师岗位，该选哪个？
0回答 3821阅读
#项目管理#34岁，从毕业一直在某大型国企QC工作，目前是部门高级主管，平时分管主力产品及重点项目的技术工作
2回答 1.1w阅读
六西格玛广泛度怎么样？
2回答 5940阅读
我在一家私企工作，是一名技术班长拿的工资也是固定工资，由于老板经营不善导致我们部门关闭了，现在把我的职位降为员工，把我的工资也降成员工工资，公司这样做合法吗，我该怎么做呢？求大神指点……
1回答 3379阅读
我在一家私企干了十年从一名员工干到了生产主管，现因为公司合并，我又不愿意去，可以要求赔偿么？
5回答 4851阅读
我是一名老会计，曾经在国企干了几十年，后因国企改制，就出来在私企干了，目前在一家文化旅游发展有限公司做会计主管工作，月薪5000,可进入公司后才知道这个公司资金紧张，一直拖欠工资，大过年的都没给发工资，我想辞职从找一家，请学哥学姐们帮忙出出注意！
2回答 1.1w阅读
毕业后也算是工作了两年，在教育培训机构目前也做了运营经理的位置，可是公司结构不完善，没有完整的制度，一切都是凭借完整老板的喜好说了算，不给签合同，没有年终奖，工资每个月差不多有4.5k，我有些纠结要不要离职了。
7回答 1.0w阅读
目前是在一家外贸小公司，公司是老板跟他兄弟合伙创办的，面试的时候是跟单，但入职后老板把我调到了采购，公司没有明确的规章制度，都是老板说了算，薪资和报销总会拖延，入职半年只做询价的工作，订单全在他亲戚手里，他亲戚带我非常不耐烦，好多同时进来的人都走了，这样的单位还要留下嘛
12回答 3.4w阅读