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社保属于永久追溯,离职的时候上社保局一告,完事,前提是你得有劳动合同或者证明存在事实劳动关系
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你遇到的事,在职场中也不是个例,一些不负责任的企业为了降低用工成本,会做这些见不得光的事,也是违反劳动法和劳动合同法的。你可以直接找人事去沟通,前提是你想清楚要主张什么,是获得同样的补助还是补缴保险,能看得出你是愿意继续在这家单位工作的,所以尽量走协...全文
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要钱啊,这不是欺负人?不给你交社保违反劳动法的,实在不行你就准备好离职然后告他
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劳动合同法规定用人单位必须为员工缴纳社保,用人单位不给你缴纳社保是属于违法行为。建议你直接向公司申请缴纳,如果他还不履行义务,应当申请仲裁。
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这个钱肯定是要要回来的
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干做
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