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原因因人而异,下面我说说几种情况: 1.招聘岗位已经招到合适人,人事保存完整简历只是作为人才储备,又或者招到的人处于试用期或者根本只是发了入职通知人还没有正式到岗,人事为了保险起见会先保留一部分合适的简历作为备用。 2.招聘岗位正在招人,但看简历的不...全文
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同你的问题一样!
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