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明确自己的用人需求,简单来说就是你想招一个什么样的人,他需要具备哪些能力,然后在面试中可以结合他的简历和表现,聊一些过往工作经历、个人性格什么的~
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面试就是与用人单位的沟通,诚恳待人、坦然以对就可以了。
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不会面试?什么意思?没工作过吗?从来没工作过?
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多年的媳妇,终会熬成阿香婆。谁也不是生来就会,熟能生巧!
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做自己就好,对自己认识有多明白,你就有多专业!
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对方问你什么你答什么就是了!
多面几次就有经验了
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