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登录欧女士安徽/淮北电大
刚到一家小公司，本来说好的周末双休，但现在赶上端午节，说一共只放两天假，加班的那一天全是正常上班，没有加班费，，， 还说只要总公司有要求就要留下来加班，没有加班费，感觉公司好随意，，，说让你上班 你就必须上班
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符先生湖南/湖南涉外经济学院
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#人工智能#刚到公司，面试说好的双休和偶尔单休，变成了持续到年底的单休，这合理吗
1回答 2844阅读
#加班没加班费你还会无条件加班吗#加班没加班费？不加老板生气？到下班点不给下班休息吃饭？这样的公司你们怎么看？
5回答 7715阅读
#行政#实际与面试时说的不符还要继续干下去吗
12回答 1.6w阅读
#行政/后勤/文秘#刚找的公司做房地产的，行政前台，在这里做两个星期了，面试的时候说好双休，但现在又告诉我，有
59回答 4.7w阅读
一直在北京上班，今年20岁好迷茫
0回答 2541阅读
你们对于公司定出迟到一分钟扣10块，请假一天扣两天钱怎么想？
4回答 8203阅读
公司长期要求加班（包括法定假日）而且没有加班费。你会怎么办？
0回答 3841阅读
压榨型，这种公司该怎么搞？
10回答 1.1w阅读
面试时说好的双休，结果上班一个月只休了两天，还没有加班费。说好的8.30上班，6点下班，实际要求早上8点到公司全体打扫卫生，晚上下班基本会把你拖到7.8点钟。老板说的还理直气壮理所当然。甚至还说过段时间把双休变成单休，工资不变。大家有没有遇到这种情况？我该不该辞职？
22回答 7.8w阅读