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刚毕业的时候也没财务经验 不管是大点的公司还是小公司基本都是面了就给offer,现在有将近三年经验了,一般纳税人报税也不是问题,报表也不是问题了,只是已婚未育就那么难找工作吗。
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这确实是一个问题,但又不是个主要问题,取决于你怎么想。目前社会三十多岁没结婚的大有人在,四十多岁还能要二胎呢。 个人感觉,“”一句简简单单的短时间内(这几年)还没有要孩子的计划!”可以打消很多公司招聘人员的心里障碍,当然了意外不包含在其中!那都是后话...全文
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是的,遇到过同样问题。30岁的年纪,已婚未育,要比任何一种情况风险都要高,这是用人单位必须考虑的事情,而且事实上也没有单位冒这个风险,不管面试者怎么想,怎么说。所以最好的建议就是生孩子前不要换工作,不管这份工作你有多么的不喜欢,因为一旦换掉将会面临失...全文
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单位都愿意要已婚已与已育有经验年轻的的,要不一生产又产假又请假的很麻烦,,所以女的有条件就早生娃,早晚躲不了,,很多企业都这样
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是的。昨天刚面试了一家公司。开始都可以 问到已婚未育就看出来不愿意了。现在的社会对女性真的包容性不大了
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现在单位都这样,没办法,有利有弊吧~
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一个刚23岁的姑娘去面试都会被问啥时候打算要孩子
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是,几乎所有的单位都是,能力再强都没用,很气人
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我就不要已婚未孕的
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中国的传统你忘了吗?
这个没办法的
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