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针对调整了岗位未加薪的事情(工程师调整为集团部门副总),我昨天询问了集团人事部负责人,他的答复如下:劳动法与公司相关制度中并没有明确规定岗位调整就要调薪;还说集团的任命是为了赋予你权力,方便跨部门开展安全工作……总归是不加薪,如果想加薪,就要参加职级晋升述职会议,并获得通过评审
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