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上班快一个月了,天天做一些不用靠脑子打下手的活,或者根本没有活,然后上司整天忙的很,问他有什么可以分给我做的,说没有,想辞职,但又没找到合适的的下一家,都不知道为啥要招我进来
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你不忙领导忙,有两个可能: 1、你们领导是个个人能力出众,但不会培养人(或者说不愿意培养人),这种情况,建议你离职,因为得不到很好的锻炼与发展; 2、你们领导认为你刚入职无法担当重任,这种情况,建议你适时的展现你的办事能力,让领导相信你的能力。
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我手底下也有一个小伙子,有时候让他做事,他会很直接的告诉我不会,也没有要问和要学的态度。还有让他跟着我去项目上,他每次都会问做什么!后来我就不理他了,有什么活都是我自己完成。
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你在哪个城市啊,你那里行政工资多少呀
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行政工作不好找,不要轻易辞职
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先跟着其他人学习,掌握经验
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给你开工资行了,你操心太多了?哪怕让你天天在那睡觉,啥事不用干给钱就行
不做还有工资还不好吗?其他公司行政事对到你忙不过来,到时候又说累了,一个月都没满慢慢来啊,后面肯定有事做
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可以模仿别人嘛
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既然那么多空闲时间,为什么不学习呢?!
可以骑驴找马