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一是常年让我处于高强度满负荷运转,部门同事摸鱼严重。二是没有提高的机会,体现在根本没有时间学习考试,目前只考了一建,一造才考两科 。三是部门人员业务素养、逻辑思维差,缺乏责任心,更多的时间花在备考各种考试上而不是工作上,不好管。四是待遇与汗水不成正比。想换个平台做基层不太操心的岗
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行情不好,先干着吧。我之前跟你一样的情况,8月份离职了。到现在没找到合适的工作,我安装造价都干10年了,百强房企待过2个,还是找不到工作……都抑郁了
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九年造价拿不到一万还干个锤子呀,赶紧换吧,起码找个8000往上的。。。。
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现在的行情,只适合蛰伏,除非是有下家,裸辞风险太大
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部门同事把时间放备考上不是工作上,那不就是有时间学习?为什么你没时间学习,你是部门经理吗?那就是你的管理有问题?
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那和同事之间工作强度差距很大啊…… 这看能不能学到东西吧
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是啥企业,我好不踩坑,工作不愉快,做起事情来也不开心
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