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保定一家环境检测公司,招聘质量负责人,标价6千到8千,招聘会上它的人力说想找一个能长期干的,说我的简历期望工资高,我问你能提供多少?没有回答。今天面试,它公司总经理提的问题我都对答如流,因为我近几年一直在第三方检测公司做质量负责人,但他始终没问我期望薪资,这货到底在想什么?
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可能是出不起太高的工资吧!
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都是在想物美价廉。
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明摆着是耍流氓
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小厂子都这样,不舍的给钱,却还想让你继续努力
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如果公司比较大、正规,会进行比较几个比较满意的人选,一般速度不会很快。具体薪水会有健全的制度。如果公司不大,会有好多可能性。
人力资源,肯定问你薪资问题!经理肯定问你技术问题!你可以电话回访一下!
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估计是在学习
你不是他们合适人选或不是第一人选
估计不招人
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有道理