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外省工作月薪一万,管理岗位,属于元老级员工,老板承诺每年涨薪,本地工作技术型岗位,离家15分钟路程,月薪八千,如何取舍?
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我个人的工作经历,也许可以很好的解答你的问题: 2012年开始工作,2014年与媳妇相识,2016年结婚,但是从工作开始,10来年的时间里,我的工作一直是外派😂,作为四川SN人: 1、2009-2012大学三年在重庆,工作1年后回四川在成都(200...全文
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我可能有不同看法,这位朋友,如果您是未婚,毫无犹豫去外省。如果已婚,有了孩子,那就要慎重考虑一下,能否带走妻儿一起,带不走两地分居后果。
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选择工作不仅仅是一个简单的经济决策,还涉及到生活品质、职业发展、个人成长等多个方面。针对您所提出的问题,以下是几点建议供您参考: 1. 考虑生活成本:外省工作虽然月薪较高,但是需要考虑生活成本,包括住房、交通、食品等日常开销。如果外省的工作地房价高昂...全文
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选择工作不仅仅是看薪资,还要考虑很多其他因素,如职业发展、工作内容、公司文化、通勤时间等等。以下是一些可以帮助你做出决定的因素: 职业发展:如果你认为外省的创业公司有更大的发展潜力,那么这可能是一个更好的选择。创业公司可能提供更多的机会和挑战,这可...全文
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工作的选择要考虑很多方面,如果你刚毕业不是很久建议你出去闯闯,多经历一些,积累一些工作经验,提升自己的价值。如果你已经成家,而本地的企业前景也不错的话,也是可以考虑的,作为一名在家附近工作的HR来说,很多人都是中年从外地返回,因为父母身体不好、孩子上...全文
你这个问题总体而言也是仁者见仁 智者见智。有的人肯定说选外地的,毕竟多了2000块,同时还有大饼。有的人肯定会选后者,不喜欢离家太远。 其实工作这回事,对大多数人的意义说白了就是为了赚点钱,同时也能把时间给打发掉。所以如果能赚很多钱,你别说在外地工...全文
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工作机会的选择,要综合对比分析 企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等;两份工作机会对比完会有一个相对有优势;如果单纯只看工资多少,自然选择前者;建议综合对比后,再做决定。
工作不一定是工资决定的,首先外省是一家创业公司,其实就是刚成立不久的公司,虽然发展后你可能成为元老级别,但是不好的方面比如稳定性,公司规章制度,人际关系等,不确定性因素太多。个人倾向于本地,离家近,后期结婚生子也相对稳定
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一方面,要根据自身的未来发展和职业规划,看看自己目前以及近几年的需求。另一方面,管理岗更多从事的是管理类,技术岗也是技术性很高!如果近几年内是有个人的生活发展需要,那去了外省后过两年还是会回来。但是如果决定好去外面长期发展,肯定以薪资为主!
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我觉得离家近比较好