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当然要提，提的时候列出你的核心竞争力，这是让他加薪的理由。另外提之前最好做好离职的准备。
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私企的话，还是要找个合适的机会，该提就提，不提老板就偷偷的笑，这员工真好，干好几年也不要求涨工资
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你应该多出去面试，但少跳槽，只有不断pk，你才知道市场需要什么人才，而自己所现阶段所处的位置。
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有想法就跟老板提
有想法就要说，
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可以，这是你的权利，但是你要有谈话的资本
可以
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