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A.合同规定,工作守则约束 B.不重要,员工只是说说而已 C.可以进行,把员工比喻为未成年学生正在上生物课 D.忽视该问题,得过且过的开展工作 还有其他选项吗?
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合同规定和工作守则约束可以确保员工了解公司的期望和规定,并在工作场所遵循适当的道德和法律标准。这可以包括禁止在工作场所进行性骚扰、歧视或任何其他不当行为。通过明确的合同规定和守则,可以明确表达公司的态度和不容忍任何形式的不当行为,从而为员工提供清晰的...全文
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向女职工宣传两性方面的知识,少道听途说一些八卦方面的传闻。
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