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入职叫你填的资料还有啥性格测试,比五百强的还要高大上。一问福利待遇连公积金都没有,办公环境又是又破又旧的,HR还有种天然的优越感
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做性格测试的公司一般很容易招到人,建议求职者不去这类公司。当然公司高管以上另算,而且根据公司参考人数,成立时间,在行业的从业时间大致可以判断出一家公司的情况。毕竟求职者的时间也宝贵,通勤过来填写表格面试再加上测评基本要一个多小时的时间了,而且测评也不...全文
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