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存在就是合理的,原因肯定是会有的,主动权不由你啊,所以就不要去多想了
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其他条件好达不到要求,也不排除给漏了,每天看那么多简历,真的有被漏的可能性
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一般是觉得不合适
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有可能是人家对你的工作经验不认可吧
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有可能人家觉得不合适吧
他要招的就不是专业对口的人,他自己就不是做人事的现在来做了人事招聘工作。
有可能是因为工作背景和经验不符合吧