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#劳动合同#劳动合同不签
应届生 公司规定试用期三个月后签劳动合同 中途提醒过行政两次 行政说公司规定的 现在已经满了一个月是否可以劳动仲裁 劳动仲裁需要些什么材料
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#加油打工人#年底被公司辞退了，让我主动写辞职信
0回答 1940阅读
#劳动仲裁#试用期满被公司辞退
1回答 3121阅读
#高级管理#我是个总裁开车的，没有签劳动合同，没签试用期合同，满试用期了，没有任何违纪，没有迟到早退和请假，工作很认真，甚至有时加班到夜里三点，试用期结束，说不给转正，具体理由没有说，最终结果说我不爱说话，这还有天理吗？这种情况是否可以劳动仲裁，能赔偿多少。谢谢各位朋友。
2回答 9180阅读
上一份工作没有签劳动合同 做了一个月后离职也没有补偿 我要不要去申请劳动仲裁让公司赔偿？
1回答 3372阅读
上一家公司没签劳动合同已离职半年能劳动仲裁拿赔偿吗
1回答 3973阅读
坐标上海。5月下旬离职， 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金，试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同，并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗？
1回答 3920阅读
没跟公司签订劳动合同，辞职是否按劳动法规定程序？
7回答 1.9w阅读
试用期满了：不签劳动合同，口头延长试用期，还以绩效不达标辞退员工，不交社保，劳动仲裁赢的可能性大吗
3回答 4837阅读