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按照社保法的规定，只要是用人单位都应当为员工缴纳五险。
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五险和住房公积金是单独划分的，因为五险是属于社保的范畴，是明确的写入到劳动合同法中。
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拥有五险的单位基本上是大多数群体，因为劳动合同法明确规定，那么作为工作单位来讲，只要和自己的员工建立起劳动合同关系，那么就应该为自己的员工缴纳一份相应的社保，当然这个社保指的就是五险，所以说五险是法定的责任和义务，任何企业和单位，都不能够拒绝为自己的...全文
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一些比较成熟的企业或者是一些国有企业，都会给自己的员工同时来购买五险一金。
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