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第一家公司一千人以上做的是感兴趣的薪酬绩效,薪资五千,单休,五险,发展前景好点,第二家是建设中的分公司规模一百人左右,薪资四千五,双休,五险一金,做的比较杂,人事行政都有涉及,离家近点,要怎么选择……
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第二家,双休离家近还是百来人的大公司,可以学到很多,离家近能存下钱,之后跳槽也能相对比较容易找到更好的,而且这份工作有助于找到自己喜欢的很不喜欢的发展方向。以上纯属个人建议,决定还是要看你自己。
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第一家 千人规模+薪酬绩效,作为应届生而言,相对第二家,有较好的系统学好人力资源薪酬绩效模块的机会,较好了解规模企业人力资源体系的机会,融入其中,学好本职工作同时加强理论学习,抓住一切机会系统学习各人力模块,同时加强本企业业务模块的了解。当下学习专业...全文
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第二家 趁年轻多学点东西没坏处
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看自己未来是想做专家人才还是管理人才,2家公司都无法给你系统的人力资源管理知识的学习
第一家 一定要考虑长远的事!
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第二家
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第一家
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