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大企业,可以全面的了解规范化管理,规范化运营的大局观,也许工资少点,但整体晋升通道长远。小企业一般构架扁平,后续晋升通道段,也缺乏规制度化,好处在于有能力的话可以得到全方位锻炼,不像大企业岗位责权明晰。当然,全方位的锻炼也就意味着啥都懂啥都不精。
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都可以,但是找着找着,你就发现不是自己想象的那样了
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个人建议先去大一点的行业内知名的企业,起点高了以后选择就多了。
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