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自从pdd员工突然某一天从社交平台上消失后,我一度以为公关把控严格到不会再传出任何内部员工信息,然而这么久到底还是大意了 此次pdd裁员不仅涵盖了试用期(无赔偿)和绩效80分以上的正式员工(n+1),谈判过程也堪称戏剧化: 有员工称在裁员文件签署完成前,HR不允许其回工位,想打电话或考虑只能留在会议室,甚至上厕所都会有HR步步紧跟,直到签完文件才能被“释放”... 怎么说呢,虽然这事儿听起来还是很离谱,但是知道是pdd搞出来的我突然觉得没那么离谱了,还有无其他细节补充?