现在的公司面试，HR都会对面试者的过往了解两个多小时吗？问的细节已经不能再细了，简历被批注的满满的，谈的口干舌燥后，接着上级领导再重新让叙述一下过往的工作经历？他们之间为什么没有一个沟通呢？我面试的公司都这样，问题出在哪里？是我多年不找工作适应不了这种方式了，还是其他的公司不是这样子的。