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1、我们得知道自己的市场价,不能只看这一家公司,而是要先充分了解同行同类类似规模的类似岗位同等工作年限大致的待遇是怎样的,上网看的时候不但要看招聘薪资;2、要事先考虑自己的心理价位,如果之前没有个预期,很容易要多少都觉得要少了,我们要给根据搜集到的信...全文
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对所应聘企业的薪资一概不知,几乎所有面试官都会问你期望的薪资水平,你最好对这个问题提前准备,考察下该岗位的行业水平怎样,你能给公司带来多大的价值,搜集同等水平公司和类似岗位的薪资信息,这样即使被问到也能在一个合理的范围内提出薪资方案。
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谈薪的时候要大大方方的,闪烁其词、不好意思,反而会让别人觉得我们心虚,同时除了薪资也要在面试中对自己关切的点进行足够有效的了解,这样才能得到最高的性价比。
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不要过度担心谈了薪资就会失去工作机会,如果一个公司想要雇佣你,他们心里已经有一个价值区间了,所以不要害怕和面试官聊薪资,最重要的是技巧和心态。
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