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那种说没有经验的需要岗前培训3-6个月,培训期间没有任何补贴的都正常吗?说是没有能力给公司创造价值就没有任何工资,然后转正之后培训费从工资里边扣
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这种岗前培训的情况,确实存在,但并不能说它完全正常或合理。一般来说,岗前培训是为了让新员工更好地适应岗位,提升工作效率,这期间确实可能不产生直接的经济效益。但是,完全没有任何补贴,以及转正后从工资里扣培训费的做法,就显得有些不近人情了。 对于毕业生来...全文
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这家公司也不咋样,首先培训费从工资里面扣,这是不合理。你培训费怎么收费?收费是否合理? 你等于招一个人来。自己啥也不想准备。别让人家员工自己掏钱。这样的企业心态就是不对。招一个员工,无形当中就是在接受一种成本。像这样的的企业文化,以后工作了,员工有...全文
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培训期间没有工资,这是企业不合法不合规的体现之一,劳动法明确规定不允许企业以任何形式收取押金、培训费等;该公司从公司中扣培训费,也是换着形式压榨劳动者。
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