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消灭0回答>>推荐阅读
#档案管理#本人女，本科工程造价应届生，面试了一家甲方做资料员，要求过完年2月就去实习到6月毕业，该不该去？
7回答 1.1w阅读
不小心签了劳务合同会怎么样？
0回答 1247阅读
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答 2.0w阅读
公司劳动合同薪资与实际薪资不一致，是否要签呢？
2回答 8217阅读
刚签订了合同，开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金？
319回答 73.1w阅读
在和第三方签试用期合同的时候需要注意什么？
0回答 5695阅读
在国企面试成功了，但是签合同说要签订派遣劳务合同，这样的合同可以签吗？公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的，自己没有和人力资源公司联系，如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同，再和用人单位签派遣劳动。
3回答 4.5w阅读
签合同时发现是劳务派遣
5回答 1.1w阅读
试用期签订试用期合同，正式劳动合同转正时才签合法吗？
6回答 1.7w阅读