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1,为什么大量招管理人员?如何把管理人员转换成业务员。2,了解太平洋人寿,保诚的,和中美大都会的说说3,为什么中美大都会一定要招没有保险公司背景经历的。
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1、你说的招聘管理人员无非是寿险公司招聘套路,寿险公司管理岗位很少一般内部推荐同业引进,这种管理岗位实质就是组建代理团队你来管理你自己团队人2这几个公司背景没啥好说的,主要看考核制度,签的劳动合同还是代理合同3白纸好忽悠
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