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我认为加班本身没问题。但是要看是在公司什么阶段,如果是在管理或很重要必须的职位然后和公司一起进步发展我相信工资以后也不会低。上面说的可能会加班到只有两个人轮流,公司人力这块如果事先没有沟通好我建议重新沟通这个加班问题和补贴,觉得工资低这个是双方谈好的...全文
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走,无缘无故的加班最讨厌,
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如果内心觉得烦,那就走,不然还不是很焦躁