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价值产生变化时,就有替代品出现取代; 当价值趋于饱和,新生力量的取代成为必然;我不能保证自己不可替代,在岗位没有合适的人选之前我是最合适。
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没有任何人是不可替代的。要做的是不要随便被替代。术业有专攻,做好就行。能力强的帮着领导一起做好就可以了。
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不可替代这是个伪命题,,,不可替代是相对的没有绝对,,,
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保持良好的状态,通过不断的学习、提高、改进确保自己与岗位的高度匹配。
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铁打的营盘流水的兵,纵使您在本岗位上本质工作做的很好,如果不上进,和其他部门不够协调也可能难以做到不可替代。