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投了一礼拜招聘,遇到形形式式的雷人单位,一个费了老劲打车怕吃到过去,结果该单位电梯坏了,爬上7楼,人事摆个臭脸说你原来单位多少人,你知道我们单位多少人啊我们一个亿,我怕你扣不住,不要浪费彼此的时间,我想问下,我们简历是贵单位初审过得,既然您觉得不适合为何要通知我们来面试了
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现在好多人力资源都是不仔细看简历就打电话让去面试,到那面试官又说不合适,很浪费时间的
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建议面试前先在电话里初步沟通一下。现在很多公司没有专职的Hr,各种岗位临时担任。如果电话沟通都感觉不好,建议不要去。电话里沟通好,也建议通过其他渠道查一下公司靠不靠谱,招聘的岗位有哪些以及招聘发出来的时间有多久了,如果很长时间都在招就是坑。
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这种是找配寸的
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这种不是真正要人才的公司。
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其实有时候也不仅仅是用人单位的问题,就是HR不称职,它们让你去面试无非就是完成自己任务,甚至只是为了证明自己干活了,至于你是不是适合这份工作,或者说出于公司考虑应不应该聘用你,它们根本不会考虑,最后这种人害了企业,也坑了很多求职者。
现在什么样的奇葩公司都有
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