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为什么保险公司的人事助理随时都在招聘？

人事的流动性有这么大吗？

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胖晓逸北京/武汉教育学院

保险公司的套路感觉如下： 1、新人去保险公司先被洗脑培训。 2、第一阶段然后开始为了业绩向家人及自己卖保险。 3、第二阶段自己买完了，然后就会开始向亲朋好友卖完成业绩。 4、第三阶段如果不能有市场推广能力、人脉推广、资源配置那就没有客户完不成业绩...全文

创建于: 20-12-09

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阳光正好只欠拥抱北京/中国人民大学

因为他们招的不是人事助理，招的是客户！

创建于: 20-12-09

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月光星尘四川/四川大学

全部是招进去，先做电销做业务。

创建于: 20-12-19

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踮脚一米六黑龙江/黑河学院/猎头顾问

人员流动性大有时候工作会很繁忙的工资待遇没有那么高因为是内勤所以随时都在招聘

创建于: 20-12-09

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