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如果公司派员工去外地工作,员工不同意外派,公司以此为由辞退员工或者劝退,怎么办?(补充:此员工既不存在工作过失,也不存在消极工作)
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公司不得以此理由辞退员工,解除劳动合同。解除劳动合同是有法定的解除条件,显然公司的行为是不合法的。
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