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大家如何理解,应聘者在应聘后也被企业约了面试,却在无联系、无通知的情况下不去参加面试?特别是IT行业的技术职位。
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太多的,面试邀请,电话通知,时间约定好了,事后根本就没有到来,建议后台可以对此类应聘者应该可以评价的最好,事后失信最是可怕,还不如你直接拒绝,下载简历都是花钱的,面试安排被打乱,对企业损失也是不少,没有信誉最是可怕!!
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而且爽约了之后过几个月还好意思再次投递,你说咋整。
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最讨厌这样的人,如果说你有什么事情可以沟通,或者你要是不想过来的话也可以拒绝,但是你约好了就应该到场,这种人没有信任可讲,建议智联把这些人标记起来,避免更多的人都因为这些人耽误自己的事情
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孩子北约的太多了
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这样的人即便后面来面试且通过也不会要,不诚信
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不失约的估计你还看不上,连个面试的机会都没有
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HR失联?
邀约时机械,并没有抓住求职者的求职需求,没有对求职者工作痛点的解决方案,同时没有持续跟踪求职者
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这种人真的太多了,一些人就是今天说没时间推明天,明天推后天,事儿事儿的
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太多太多了,还有一些面试通过了,通知上班,到时间不来的也不少,淡定吧