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每天都在招人,一个财务从去年招到现在还没找到。不会有人“人才”达到要求,所以不要想了。
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因为公司太烂!适合应届毕业生!
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很正常吧!公司发展得快,需求的岗位多,再加上财务属于公司重要岗位,选人严格也有可能。从人力的角度看,常年不招人的公司不是好公司哦。
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发展太快就是这样子,不断有新的岗位,人员不断增加
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