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李先生安徽/武汉行政管理学院

一个企业的发展需要人才去发挥和管理。年龄成了问题。请问,老板需要什么样的人?

一个企业的发展需要人才去发挥和管理,年龄应该说,不成问题。但有些人不把老板当回事,而且,不作为。把年龄放在首位,他不管你有没有能力去为老板发展,只要把招聘工作的应聘表信息搞到手就0K了,任务也就算完成了。

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