没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#业务运营#为什么好多单位 企业 公司 在招聘养老从业人员时要注重硕士本科？
0回答 534阅读
#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题，认真对待、有文化、不一定有经验，有经验不一定，文凭多高，不要一刀切，
1回答 3148阅读
#建筑/室内设计#现在的企业招聘都是注重学历而不注重经验么？为什么？（地产开发类，景观工程师）
2回答 6256阅读
#求职困惑#现在为什么好多企业招聘都注重简历，而不是注重技术呢
4回答 5431阅读
#深圳市特力(集团)股份有限公司#公司企业管理文化怎样？
0回答 6276阅读
#秦皇岛秦冶重工有限公司#招聘企业财务总监，更注重阅历与年龄吗？企业发展要实行公司化经营，公司化管理，愿结交有志之士，根据有关规定结合企业经营管理理念，制定行之有效企业内部控制制度，规避人为思维差异与情绪化，影响执行力；并建立有效地激励机制，确保企业持续经营，实现社会效益与企业微观效益！
1回答 4488阅读
企业招聘注重文凭还是看重经验呢？讨论讨论吧！
0回答 1953阅读
有本科学历，理工科专业转财务工作并考过中级会计职称的吗？企业招聘时是注重要专业一致还是有职称证书？
4回答 1.1w阅读
真正的人力资源在招聘人才时，应该是什么样的？
1回答 3636阅读