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难,公司都愿意找能力强、资格老的人才做研发,有点个人英雄主义色彩,一个优秀能干的员工能给公司创造很大的价值。但是,凡事都是双面性的,需要辩证看待。现在这个社会岗位流动很快,大家跳槽频繁。能力强、聪明的人,虽然会给公司带来不少利益,但能安安分分守住一份...全文
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硬件工程师的研发工作变得很单调,失去了太多的主动性、创造性,什么创意、可靠性、稳定性等都有专人负责,硬件师就只需要拿个小手册,规规矩矩画画电路图什么的。所以工资很低。
硬件研发工程师一定要有个明确的职业发展方向,并且努力的使自己的知识和经验面面俱到,形成自己的开发知识体系,这样一个优秀的硬件开发工程师的工资是能够很轻松的超过一万月薪的。
现在的公司不再太依赖人才,而是让人才依赖公司,所以,公司把各个部门划分的很详细详细,让每个人负责的东西都很单一。所以,单一的工作,重复的工作自然工资是不会太高的。