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#团队管理#企业领导都学过劳动法之类的法律法规吗？
最近听到不少关于涉及劳动法的纠纷，大多数的情况是企业部门领导或公司管理层随心所欲处理员工离职等问题。 还有企业发邮件通知大家被防疫隔离需要先扣加班累计工时，再扣年假，最后是无薪事假。结果被员工发现不符合当地防疫政策。 各公司的人事部门对于企业管理者做这方面做培训吗？
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#人事#各位大神，请问如何在越来越不认同企业文化和领导管理方式的情况下继续在公司工作？
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#人事主管#想知道进入大企业的人事部门需要哪些技能呢，做人事这方面对办理五险有了解，对劳动法不了解，薪酬这方面只会按照公司章程计算，没有自己筹划过，招聘一直有做，培训这方面没做过，一直是小公司，但是上学学的师范类，培训这种课程还能讲一讲
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#劳动法#你们的企业是否符合劳动法？ 你们是如何看待企业触犯劳动法 或者法人不懂法法盲这种行为？
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#山东大学#聊城有没有正规的企业？能够按照劳动法对待员工的企业
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不交五险一金，不双休，不按时发工资，这样企业是耍流氓！
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为什么有的企业明知违反劳动法的规定，却依然那么做呢？
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五险一金是企业提供给员工必备条件吗？
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企业为员工办理社保说需要收费这是否违背劳动法
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很多企业，无社会保险，符不符合，劳动法？
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