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经历是小的私企,多年前接触人力资源这方面的工作(并非科班出身)一直就算从事着,但只是浅显的基础工作,最后这份工做后来又接触上了法院的事。辞职后刚找到新工作后,老板寄希望于我把公司人员岗位职责、绩效考核做出,使企业正规化。这些都是我接触很少的部分,我要这么做什么样的努力才能做好呢?
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