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大部分都是这样的,文凭确实如此。现在文凭也不能觉定一切。有些时候能力才是决定角色。我认识一个人人家才是小学文化作为一个总公司的副总。有时候文凭不是万能的。
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非常正确,统招学历不比自考知识好到哪里去,我觉得只能说高中学历扎实一点
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简单的说 现在人多了 特别在大企业多你一个不多少你一个不少的情况下 就开始可以挑挑捡捡了 谁叫你选的是热门的行业 要是供大于求 比如说没人愿意去的地方 那估计职业学校毕业就可以了 你自己非要和高材生抢饭碗 你真的以为你是无可替代的啊
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有文凭证明你受到过高等教育!但真正的工作还得靠有经验的
企业在选择人员也是非常有难度的,在没有真正接触或用过某个人时无法判定一个人是否合适;所以基于最基本的原则考虑高学历能降低大半的风险,同时 成本来说 高学历与文凭一般经验高的人可能略低或者高不了多少,但高学历给公司带来的隐形资产更多(门面,同时一般意义...全文
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其实主要是人家想要高文凭高能力的人,鱼和熊掌兼得
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可是没有文凭进不了名企,工作几年之后可能名企的工作经验更重要,但是由于低学历无法进入名企,所以成了一个恶性循环,无法施展能力。能够证明能力的除了学历就是名企的工作经历了,两样如果都没有确实很难。
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