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给领导提了涨薪，跟人事沟通后说要等到七月份才能涨，要等待还是直接出去找机会
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提涨薪是个敏感但重要的话题。既然人事说等到七月，那最好先耐心等待。这期间，可以深入了解行业薪资标准，评估自己的市场价值。如果七月还没到就找到了更好的机会，那当然可以考虑跳槽。但如果七月涨薪幅度合理，且对公司和团队有感情，留下来也是不错的选择。关键是要...全文
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在提出加薪要求并得知需要等待之后，您需要权衡几个因素来做出决定： 1. **公司状况**：首先考虑公司的财务状况和行业情况。如果公司正面临经济困难或行业衰退，可能难以满足加薪要求。 2. **个人表现**：评估您在公司的表现和贡献。如果您的工作表现出...全文
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你好！根据你提供的信息，如果有合适的机会能满足你的需求，那就去吧，否则，就等到七月份看看再说。
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要注意涨薪的理由，理由一定是你对公司的贡献，你对公司的重要性相关。
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